CHƯƠNG TRÌNH ĐÁNH GIÁ NHÂN SỰ 2017
Chương trình đánh giá nhân sự 2017 đã được triển khai đến toàn hệ thống từ ngày 8/1 vừa qua.
Theo thông báo, hạn chót để CBCNV hoàn thành việc đánh giá kết quả thực hiện công việc (THCV) của Bộ phận và kết quả thực hiện công việc của Cá nhân là 16/01/2018.
Ngay sau đó, ngày 22 và 23/01/2018, Lãnh đạo các Công ty thành viên, các GĐ chức năng và Trưởng Bộ phận Công ty mẹ sẽ cùng trao đổi đánh giá với Hội đồng đánh giá.
Căn cứ Kết quả đánh giá THCV năm 2017 và Bảng cơ cấu giải thưởng danh hiệu 2017, các Trưởng bộ phận gửi đề xuất cho các danh hiệu để thông qua Hội đồng thi đua khen thưởng bình xét, quyết định cuối cùng.
Năm nay, ngoài các danh hiệu được trao thưởng theo bình xét của Hội đồng như mọi năm, Dự án có dấu ấn nhất năm 2017, Sự kiện nổi bật nhất năm 2017 và Nhân vật truyền cảm hứng của năm cũng được đưa vào hạng mục khen thưởng với sự bình chọn trực tiếp từ toàn bộ CBCNV hệ thống FECON.